人力资源服务：

根据用工单位的需求，以项目运作的方式派遣专业人才为用工单位提供阶段性的项目服务。如某公司需要解决系统方案，我司派出系统人员以项目组的形式进入，项目完成后，派遣即告结束。也可长期合作。

劳务派遣对象

企事业单位临时性、可替代性的工作岗位，非核心的员工；

企事业单位因突发性工作量大增，临时需增加员工；

企事业单位因员工请假造成临时性岗位缺员；

季节性用工；

临时派遣

这是一种新的派遣方式，用工单位在试用期间将新员工转至派遣公司，然后以派遣的形式试用，其目的是用工单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拨和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。

项目派遣

根据用工单位的需求，以项目运作的方式派遣专业人才为用工单位提供阶段性的项目服务。如某公司需要解决系统方案，我司派出系统人员以项目组的形式进入，项目完成后，派遣即告结束。也可长期合作。

中保维安国内安保行业50强保安公司为您服务

五大核心优势

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20年保安服务经验 彰显实力

公司保安纠察队和管理目标责任状是您安全的有力屏障。

公司每月走访、评议制度使您无后顾之忧。您宝贵的意见和建议能得到及时有效的采纳和落实。

公司每月一次安全检查报告，为您及时整改补漏提供依据。

完善的培训体系

岗前培训：岗前理论培训、岗前军事训练、考核持证上岗、岗位须知培训

上岗培训：消防知识培训、法律知识培训、紧急预案培训

中保维安公司保安人员来至专业院校毕业或者退伍军人

安全保障

中保维安对保安队伍管理实行“大队—保安纠察队—公司”三级督导机制

全体保安人员每月实行绩效考核，以充分调动人员的积极性和工作责任心。

公司高层管理人员每月一次回访客户单位，原则性问题做到8小时内回复

人员稳定及保障

专业： 中保维安大部分保安人员来至专业院校毕业或退伍军人；保安素质：身高至少168CM，18-45岁，稳定。

人员保障： 专业院校的推荐，或者退伍军人的输送，和专业的劳务公司合作，确保保安人数的保障，响应速度快，最快3天之内可上岗。

个性化定制安保方案

中保维安可为企业量身定制安保服务、风险评估方案

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